KEURIG DR PEPPER CANADA NOMMÉ PARMI LES 100 MEILLEURS EMPLOYEURS AU CANADA POUR UNE SIXIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE

L’entreprise se distingue par la flexibilité, les programmes de formation et de perfectionnement et les avantages sociaux bonifiés qu’elle offre à ses employés 

 MONTRÉAL (Québec), le 18 novembre 2022 – Pour une sixième année consécutive, Keurig Dr Pepper Canada figure au palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada de Media Corp. Cette compétition à l’échelle nationale, qui célèbre cette année ses 22 ans, identifie les entreprises qui, dans leur secteur, offrent un milieu de travail exceptionnel à leurs employés.    Les employeurs sont évalués selon huit critères, notamment le milieu de travail physique, l’atmosphère de travail, les avantages sociaux (soins de santé et vie familiale) et financiers, les vacances et les congés, les communications aux employés, la gestion du rendement, la formation et les opportunités de développement, et l’engagement communautaire. 

 Cette année, Keurig Dr Pepper Canada s’est illustrée en offrant à ses employés canadiens des modalités de travail flexibles, plusieurs opportunités de formation et de développement, ainsi que des programmes d’avantages sociaux bonifiés. « Chez Keurig Dr Pepper Canada, le mieux-être de nos employés est notre plus grande priorité. Nous nous efforçons chaque jour de donner un sens à ce que nous faisons afin de maintenir un environnement de travail stimulant et de favoriser une culture axée sur l’innovation et la collaboration. Nous sommes honorés de figurer une fois de plus sur cette liste prestigieuse et d’être reconnus pour notre engagement à offrir un milieu de travail où nos employés peuvent s’épanouir et progresser », affirme Olivier Lemire, président de Keurig Dr Pepper Canada. 

 Keurig Dr Pepper Canada favorise un environnement où les employés peuvent apprendre, s’épanouir, et avoir un impact concret dans leur quotidien. L’entreprise offre des possibilités professionnelles variées et stimulantes aux membres de son équipe. Les employés sont encouragés à explorer de nouvelles compétences, à collaborer avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise, en plus d’avoir accès à du mentorat et des conférences. 

 L’entreprise offre également à ses employés des modes de travail hybride et flexibles, qui leur permettent de trouver un meilleur équilibre de vie tout en veillant à maintenir une culture solide et à avoir une incidence positive sur l’entreprise. À travers un processus consultatif, Keurig Dr Pepper Canada a collaboré avec ses équipes pour réorganiser leurs espaces de travail et introduire de nouveaux avantages sociaux. Les employés ont également pris part à des activités rassembleuses et engageantes dans le cadre de la campagne de retour au bureau « Tous ensemble », mise sur pied afin de renforcer la cohésion des équipes.    

 En ce qui a trait aux couvertures de soins de santé, l’entreprise offre à ses employés un vaste éventail d’options flexibles, qui leur permettent de bonifier leur forfait grâce à des dollars Flex. Elle soutient également les nouvelles mères, en leur offrant une prestation de maternité additionnelle équivalente à 95 % de leur salaire pendant 18 semaines, de même que la possibilité de prolonger leur congé de maternité.   

 Pour en savoir plus sur les possibilités d’emploi chez Keurig Dr Pepper Canada, consultez le site www.canadastop100.com. Avec des bureaux principaux situés à Montréal et à Mississauga, Keurig Dr Pepper Canada est toujours à la recherche de personnes ambitieuses qui ont à cœur l’innovation et la croissance, et qui aiment les défis. Prêt à entreprendre un nouveau chapitre passionnant dans votre carrière? Consultez le site www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/carrieres/apercu et joignez-vous à l’équipe!  

À propos de Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott’s Inc. D’un océan à l’autre, l’entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin, partout où les gens magasinent et consomment. Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides, commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, de même que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®. 

Les principaux lieux d’activités canadiens de l’entreprise et l’équipe de direction sont situés à Montréal, au Québec et à Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées à Montréal, au Québec, de même que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en connaître davantage sur notre entreprise, visitez : Keurig Dr Pepper. Pour en savoir plus sur notre travail en matière de responsabilité sociétale d’entreprise, veuillez consulter le site : https://www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise

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