Développement, engagement et bien-être des employés
Nous investissons dans la création d’un environnement dynamique et gratifiant.
Nos programmes favorisent la mise en place de dialogues ouverts et permettent de recueillir de la rétroaction afin de renforcer l’engagement des employés. Nous offrons de solides avantages sociaux, des programmes de bien-être et des opportunités de développement afin de soutenir nos employés dans l’avancement de leur carrière et de créer un environnement de travail exceptionnel.
Inclusion et engagement
Nous visons à créer un lieu de travail où nos talents peuvent s’épanouir.
Nous croyons que les idées novatrices émanent d’une main-d’œuvre diversifiée, et KDP s’engage à l’égard de ces deux principes. Des milliers de nos employés participent à nos groupes d’employés ressources (GER) et à leurs quatre piliers – culture, entreprise, carrière et communauté – afin d’élaborer des programmes pour les membres et de favoriser la sensibilisation et l’éducation dans l’ensemble de l’organisation KDP.
Prix et reconnaissance
Nous sommes ravis de la reconnaissance que nous avons reçue en tant qu’entreprise. Découvrez pourquoi nous sommes toujours considérés comme un chef de file de l’industrie!
